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| 法律咨询(劳动争议) | |
| 二 (北京市 -- 东城区) |
提交时间：2014-12-6 7:46:42
劳动合同中的违约金规定有效吗？
1.乙方（职工）若提前解除合同，要赔偿甲方三个月工资及归还甲方（用人单位）在合同期内替乙方交纳的养老保险、医疗保险和公积金。 2.乙方在合同期内单方面违约，甲方要求乙方退还已放发的奖金及绩效。 这规定有法律效应吗？ |
| 马颖秋律师 | 回复时间：2014-12-6 7:54:57 你好，据你所述，劳动合同中对劳动者约定了违约义务。但根据劳动合同法的相关规定，这种约定是无效的。已给的工资奖金均不能在离职时要求退回。 |